photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

Placé sous l'autorité du responsable du Service Jeunesse, et en étroite collaboration avec la coordinatrice jeunesse, les missions principales du poste sont : * Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes * Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité * Accompagner les jeunes de 11 à 25 ans dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen Activités et tâches du poste : - Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités en direction des jeunes de 11 à 16 ans durant les mercredis après-midi, les soirs de semaine et les vacances scolaires : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation. - Aller au-devant des publics : permanences au collège, rencontres aux lycées, visibilité sur les lieux de la commune fréquentés par les jeunes. - Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements. - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Accompagner les jeunes dans la réalisation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier du Diois, établissement public de santé à taille humaine, situé au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines en charge de la gestion de la formation professionnelle du personnel médical et non médical. Établissement sanitaire de proximité, le Centre Hospitalier du Diois compte environ 320 professionnels dont 14 praticiens hospitaliers, 12 praticiens mis à disposition et 3 médecins libéraux, et dispose de capacités d'accueil diversifiées comprenant des lits et places de médecine, de soins médicaux et de réadaptation, ainsi que des activités médico-sociales, au service de la population du territoire. https://www.ch-diois.fr/ Description du poste Au sein du service des Ressources Humaines, le/la gestionnaire formation assure, en autonomie, la gestion administrative, réglementaire et opérationnelle de la formation professionnelle du personnel médical et non médical. Il/elle contribue à la mise en œuvre de la politique de formation de l'établissement, en lien avec la direction, l'encadrement et les partenaires institutionnels. Missions principales : Gestion de la formation professionnelle - personnel[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Vous rejoignez une filière "Personnes âgées & Domicile" qui a à cœur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale. La filière se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel, aussi, la qualité de vie au travail des professionnels est au cœur de nos préoccupations. Nos valeurs permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement. L'EHPAD Henry Dunant recrute un(e) Infirmier(ière) Coordinateur(rise) : Véritable pilier du dispositif de soins, il/elle assure la coordination des équipes soignantes et veille à la mise en œuvre d'un accompagnement personnalisé, respectueux des besoins et du projet de vie de chaque bénéficiaire. Le/la professionnel(le) contribue activement au développement et à l'organisation de l'activité du service, en garantissant la continuité, la sécurité et la qualité des soins dispensés. Il/elle agit comme interface entre les équipes, la direction, les intervenants extérieurs et les familles afin d'assurer une[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'assurance Maladie de l'Eure (CPAM) recherche 1 Téléconseiller(e) spécialisés Professionnels de Santé dans le cadre d'un CDD de 3 mois (renouvellement possible) au sein de notre plateforme médico-administrative (PFMA) à pourvoir dès que possible. Rattaché à la Sous-Direction Professionnels de Santé et à la Branche Relations Offreurs de Soins, la plateforme prend en charge les appels des professionnels de santé provenant de la Normandie et du Centre Val de Loire. Elle a pour objectif de leur offrir un canal de contact dédié sur l'ensemble des questions d'ordre administratif et médical, avec la préoccupation de maintenir un haut niveau de qualité de service, quel que soit le motif d'appel. Vos activités : - Gérer la relation client sur plateforme téléphonique : renseigner et conseiller les professionnels de santé ou partenaires, par téléphone ou courriel concernant la législation, la situation de leur dossier, leurs droits et obligations vis-à-vis de l'organisme et l'orienter si nécessaire vers les services compétents ; - Réaliser les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises ; - Tracer et rendre compte des contacts réalisés[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Port-Saint-Louis-du-Rhône, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez Réussir Provence et contribuez à la cohésion sociale du territoire ! Réussir Provence est une structure engagée au service de l'insertion sociale et professionnelle, reconnue pour la qualité de son accompagnement des publics et pour la force de ses partenariats locaux. En tant qu'employeur, nous plaçons au cœur de notre action la bienveillance, l'utilité sociale, le travail en équipe et le développement professionnel de nos collaborateurs. Dans le cadre du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) nous accompagnons, depuis de nombreuses années, les personnes les plus éloignées de l'emploi à travers un suivi renforcé, individualisé dans un objectif d'accès à l'emploi durable ou la formation. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un-Accompagnateur-Emploi (h/f). Vos missions principales Au sein du PLIE Istres Ouest Provence, et sous la responsabilité du cadre référent du pôle accompagnement-emploi, vous assurez l'accompagnement socioprofessionnel intensif renforcé des participants dans une logique de parcours individualisé. 1. Accueil - Diagnostic - Intégration - Repérer les publics susceptibles d'intégrer le PLIE et coopérer étroitement avec les partenaires[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Sissonne, 27, Aisne, Normandie

Prérequis - Diplôme/ Formation : DEME - Titulaire du permis de conduire (B) - Compétences spécifiques : Les horaires de l'internat sur un rythme d'une semaine sur deux (Pas de week-end) - Gestion des conflits au quotidien - Traitement des situations de « crise » - Gestion de situations de violences physiques et/ou verbales - Capacité à organiser son temps de travail - Capacité à prendre du recul face à une situation de tensions - Risque de fatigue physique et psychologique Missions Anime et organise le quotidien des personnes accueillies (enfants et adolescents) - Prise en charge physique du groupe d'usager (seul ou en doublure) dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre d'un planning d'activités éducatives et ludiques en lien avec les besoins identifiés des jeunes pris en charge - Gestion des conflits dans le cadre de la collectivité - Participer à la rédaction des écrits professionnels relatifs à la prise en charge en internat (projet de groupe, projet d'activité, rapports hebdomadaires, rapports trimestriels, projet d'activités éducatives,...) - Ponctuellement, fonction d' « intervention » pour relayer et/ou permettre le bon déroulement des activités du site. Dans[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recherchons un Moniteur Educateur / Monitrice Educatrice diplômé pour la MAS Soleil'Ame à compter de début janvier 2026. Poste à temps complet situé à Laragne CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement . Exemple Horaires : matin 7 H/14 H 15, soir de 14 H à 21 H, journée 10 H à 17 H, nuit 20 H 45 à 17 H 15 Cet accueil nécessite une aide humaine qui doit être proche et individualisée. Vous aurez un regard sur la prise en charge socio-éducative des résidents, tout en étant un animateur. Vous aurez un rôle de prévention et d'éducation auprès des personnes en difficultés. Vous aiderez aussi sur l'accompagnement au quotidien (autonomie, socialisation.), et à l'insertion dans la société, des personnes accueillis. Vous aurez aussi des Fonctions éducatives : participation aux actes de soins, aide aux repas, référent d'un ou plusieurs résidents, montage et organisation des activités, élaboration et actualisation des projets éducatifs notamment. Mais aussi des Fonctions pédagogiques : participation aux réunions d'équipe et de supervision, soutien technique auprès des AMP et AS. Activités quotidiennes Observer et analyser les besoins des résidents pour favoriser leur[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Liesse-Notre-Dame, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Mission principale : Encadrement d'adultes en situations de handicap, notamment dans le cadre d'activités professionnelles d'espaces verts. Mission 1 : Encadrement technique de l'activité productive Assurer et garantir la réalisation des productions de l'activité espaces-verts, en respectant et en faisant respecter les exigences du client en terme de qualité, volume et délai. Structurer l'environnement technique en fonction du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes. Gérer et organiser la production en garantissant une approche éducative, sociale et technique. Encadrer, organiser et animer une équipe de travail (consigne de travail, répartitions des tâches, respect des règles de sécurité...). Former les travailleurs handicapés (individuellement et collectivement) à l'activité (utilisation des outils, gestes adaptés, ergonomie...). Maintenir un relationnel et assurer l'interface entre l'établissement et le client. Assurer l'accompagnement des stagiaires. Tenir un suivi de volumes de production et des dépenses de l'atelier. Participer à la réalisation des devis. Suivre les chantiers et les bons de réception de chantier avec les travailleurs [...]

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Responsable d'exploitation fibre optique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Antilles Recrutement recherche un Responsable d'Activité / Maintenance (H/F) - 971 - pour son client, un acteur reconnu des télécommunications et des infrastructures réseaux, intervenant dans le déploiement, l'exploitation et la maintenance des réseaux cuivre et fibre optique pour des clients grands comptes. Basé en Guadeloupe, vous pilotez l'ensemble de l'activité locale sur les plans opérationnel, humain et financier, en garantissant la performance, la qualité de service et le respect des exigences QSE. Vous apportez un soutien technique expert aux équipes et encadrez collaborateurs internes et sous-traitants. Vos missions sont les suivantes : 1. Pilotage de l'activité et de la production Analyser, dimensionner et planifier les activités confiées par les clients. Mobiliser et coordonner les ressources internes et sous-traitantes. Assurer l'interface clients et le suivi opérationnel. Garantir le respect des règles d'ingénierie, des engagements QSE et de la qualité des prestations. Suivre et optimiser la performance des sous-traitants. 2. Management des équipes S'assurer de l'adéquation compétences/besoins des équipes terrain. Ajuster les ressources et apporter un appui[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

- Fonctionnaire ou contractuel - Temps complet - Grade : Educateur.trice de Jeunes Enfants Description de l'emploi Placée sous l'autorité du responsable de la structure. Application des protocoles en rendant compte à l'équipe de direction. Autonomie dans l'application des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant, les parents, l'équipe, en lien avec le projet pédagogique. Missions et activités Mission 1 : Piloter la rédaction ou la mise à jour du projet pédagogique, en collaboration avec l'équipe de direction Activités : Participer à la rédaction puis à la mise à jour du projet pédagogique. Animer des groupes de travail pour la mise en œuvre du projet pédagogique. Impulser une dynamique autour des projets avec l'ensemble de l'équipe éducative. Evaluer le déroulement et les effets des activités menées, et exploiter les résultats. Mission 2 : Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille ou substitut parental Activités : Organiser les conditions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Analyser les besoins (affectifs-physiologiques-matériels) des enfants. Créer et mettre en place les conditions du bien être individuel et collectif de[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Liesse-Notre-Dame, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Missions Anime et organise le quotidien des personnes accueillies (enfants et adolescents) dans le cadre de l'internat - Prise en charge physique du groupe d'usager (seul ou en doublure) dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre d'un planning d'activités éducatives et ludiques en lien avec les besoins identifiés des jeunes pris en charge - Gestion des conflits dans le cadre de la collectivité - Participer à la rédaction des écrits professionnels relatifs à la prise en charge en internat (projet de groupe, projet d'activité, rapports hebdomadaires, rapports trimestriels, projet d'activités éducatives,...) - Ponctuellement, fonction d'« intervention » pour relayer et/ou permettre le bon déroulement des activités du site. Dans le cadre d'un projet, conduite de projet sous forme d'ateliers éducatifs dans le cadre de la prise en charge de jour - Proposer des activités éducatives de jour pour répondre aux besoins identifiés des jeunes du site, en accord avec les projets de service - Travail de construction de projets adaptés, d'évaluations intermédiaires et finales - Ponctuellement, fonction d' « intervention » pour relayer et/ou permettre le bon déroulement des activités[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Liesse-Notre-Dame, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Missions Anime et organise le quotidien des personnes accueillies (enfants et adolescents) dans le cadre de l'internat - Prise en charge physique du groupe d'usager (seul ou en doublure) dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre d'un planning d'activités éducatives et ludiques en lien avec les besoins identifiés des jeunes pris en charge - Gestion des conflits dans le cadre de la collectivité - Participer à la rédaction des écrits professionnels relatifs à la prise en charge en internat (projet de groupe, projet d'activité, rapports hebdomadaires, rapports trimestriels, projet d'activités éducatives,...) - Ponctuellement, fonction d' « intervention » pour relayer et/ou permettre le bon déroulement des activités du site. Dans le cadre d'un projet, conduite de projet sous forme d'ateliers éducatifs dans le cadre de la prise en charge de jour - Proposer des activités éducatives de jour pour répondre aux besoins identifiés des jeunes du site, en accord avec les projets de service - Travail de construction de projets adaptés, d'évaluations intermédiaires et finales - Ponctuellement, fonction d' « intervention » pour relayer et/ou permettre le bon déroulement des activités[...]

photo Conférence : Pêcher en Loire

Conférence : Pêcher en Loire

Cosne-Cours-sur-Loire 58200

Le 01/04/2026

Pour cette première de la saison, en ce mois d’avril, le musée de la Loire propose opportunément d’aborder la question des pêches sur le bassin de la Loire, selon une approche anthropologique. En mutations, les pratiques de pêche ligériennes sont plurielles, et s’ancrent dans une tradition historique d’usages du fleuve. La présentation retracera brièvement cette histoire régionale, puis s’intéressera surtout aux évolutions contemporaines des pratiques. Les différentes activités de pêche, professionnelles comme de loisirs seront évoquées, tout comme les controverses dans lesquelles elles se trouvent prises en ce début de 21e siècle, entre conservation de la nature et exploitation des ressources. Il sera question enfin de la patrimonialisation des pêches, un Patrimoine vivant mais en danger, à la lumière du projet d’inclusion des Savoirs nautiques ligériens au Patrimoine culturel immatériel porté notamment par le musée de la Loire en 2025 avec l’exposition Gestes de Loire.

photo Conférence : Pêcher en Loire

Conférence : Pêcher en Loire

Conférence - Débat

Cosne-Cours-sur-Loire 58200

Le 01/04/2026

Pour cette première de la saison, en ce mois d’avril, le musée de la Loire propose opportunément d’aborder la question des pêches sur le bassin de la Loire, selon une approche anthropologique. En mutations, les pratiques de pêche ligériennes sont plurielles, et s’ancrent dans une tradition historique d’usages du fleuve. La présentation retracera brièvement cette histoire régionale, puis s’intéressera surtout aux évolutions contemporaines des pratiques. Les différentes activités de pêche, professionnelles comme de loisirs seront évoquées, tout comme les controverses dans lesquelles elles se trouvent prises en ce début de 21e siècle, entre conservation de la nature et exploitation des ressources. Il sera question enfin de la patrimonialisation des pêches, un Patrimoine vivant mais en danger, à la lumière du projet d’inclusion des Savoirs nautiques ligériens au Patrimoine culturel immatériel porté notamment par le musée de la Loire en 2025 avec l’exposition Gestes de Loire.

photo Conférence : Pêcher en Loire

Conférence : Pêcher en Loire

Cosne-Cours-sur-Loire 58200

Le 01/04/2026

Présentée par Anatole Danto, éco-anthropologue Cette conférence se propose d’aborder la question des pêches sur le bassin de la Loire, selon une approche anthropologique. En mutations, les pratiques de pêche ligériennes sont plurielles, et s’ancrent dans une tradition historique d’usages du fleuve. La présentation retracera brièvement cette histoire régionale, puis s’intéressera surtout aux évolutions contemporaines des pratiques. Les différentes activités de pêche, professionnelles comme de loisir seront évoquées, tout comme les controverses dans lesquelles elles se trouvent prises en ce début de 21e siècle, entre conservation de la nature et exploitation des ressources. Il sera question enfin de la patrimonialisation des pêches, un Patrimoine vivant mais en danger, à la lumière du projet d’inclusion des Savoirs nautiques ligériens au Patrimoine culturel immatériel porté en 2025 par ce collectif interrégional.

photo Conférence : Pêcher en Loire

Conférence : Pêcher en Loire

Pêche, Patrimoine - Culture, Conférence - Débat

Cosne-Cours-sur-Loire 58200

Le 01/04/2026

Présentée par Anatole Danto, éco-anthropologue Cette conférence se propose d’aborder la question des pêches sur le bassin de la Loire, selon une approche anthropologique. En mutations, les pratiques de pêche ligériennes sont plurielles, et s’ancrent dans une tradition historique d’usages du fleuve. La présentation retracera brièvement cette histoire régionale, puis s’intéressera surtout aux évolutions contemporaines des pratiques. Les différentes activités de pêche, professionnelles comme de loisir seront évoquées, tout comme les controverses dans lesquelles elles se trouvent prises en ce début de 21e siècle, entre conservation de la nature et exploitation des ressources. Il sera question enfin de la patrimonialisation des pêches, un Patrimoine vivant mais en danger, à la lumière du projet d’inclusion des Savoirs nautiques ligériens au Patrimoine culturel immatériel porté en 2025 par ce collectif interrégional.

photo Animations de

Animations de "l'Itinérant"

Curgy 71400

Le 01/04/2026

Service de proximité: Accueil convivial, échanges et animations autours d'espaces de jeux. Jeux adaptés pour tous les âges et tous les goûts. Familles, personnes seules, professionnels sont les bienvenus. Par sa vocation "mobile", l'équipe du Pôle actions familles organisent des animations sur la CCGAM pour le tout public au moyen d’un véhicule "l’Itinérant". L'objectif est de proposer un moment convivial, favoriser les relations familiales et les rencontres intergénérationnelles principalement autour d'activités et de multiples espaces de jeux. Ce service pourra s'étendre à d'autres domaines à l'avenir : au Numérique, à l’accès au droit, aux questions de Parentalité etc...

photo Animations de

Animations de "l'Itinérant"

Conférence - Débat

Curgy 71400

Le 01/04/2026

Service de proximité: Accueil convivial, échanges et animations autours d'espaces de jeux. Jeux adaptés pour tous les âges et tous les goûts. Familles, personnes seules, professionnels sont les bienvenus. Par sa vocation "mobile", l'équipe du Pôle actions familles organisent des animations sur la CCGAM pour le tout public au moyen d’un véhicule "l’Itinérant". L'objectif est de proposer un moment convivial, favoriser les relations familiales et les rencontres intergénérationnelles principalement autour d'activités et de multiples espaces de jeux. Ce service pourra s'étendre à d'autres domaines à l'avenir : au Numérique, à l’accès au droit, aux questions de Parentalité etc...

photo Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Emploi Enseignement - Formation

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le Groupe Promotrans est depuis plus de 60 ans un acteur majeur de la formation professionnelle du transport multimodal et de la supply chain en France. Notre réseau national de plus de 30 centres de formation continue et d'écoles sur le territoire, la mobilisation de nos 850 collaborateurs et la qualité de nos prestations permettent de répondre efficacement aux enjeux métiers et besoins de professionnalisation du secteur. Le Groupe développe l'expertise professionnelle des étudiants, des collaborateurs, des cadres et des demandeurs d'emploi au service de la performance des entreprises. En 2025, Promotrans c'est plus de 60 000 apprenants formés pour plus de 5 millions d'heures de formation prestées. Vous êtes passionné.e par les défis commerciaux et la gestion de projets collaboratifs ? Rejoignez notre équipe au sein de la Direction Commerciale en tant que Chargé.e Appels d'Offres Régionaux et Locaux H/F. Que vous ayez un profil commercial orienté terrain ou sédentaire, votre curiosité, votre force de persuasion et votre capacité à structurer des propositions convaincantes feront la différence. Ce poste vous permettra de mettre à profit vos compétences tout en explorant[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Blaye-les-Mines, 81, Tarn, Occitanie

L'IME Bellevue, situé à Blaye les Mines accompagne des adolescents et jeunes adultes âgés de 11 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés. En accueil de jour, ambulatoire et internat il propose un accompagnement éducatif, thérapeutique, pédagogique et professionnel. Dans le cadre d'une mobilité interne, l'IME Bellevue recrute un Accompagnant éducatif et social, sur l'internat en CDI à temps complet. Le poste est à pouvoir dès que possible. Vous aurez pour mission d'accompagner des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme dans les actes de la vie quotidienne. Une aide de proximité est parfois nécessaire pour certains actes essentiels de la vie courante (lever, repas, toilette, coucher etc.) ainsi que dans des activités de la vie sociale et/ou de loisirs. A ce titre, vos missions sont : -Aide et accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne, principalement en internat: Assurer les besoins physiques de la personne accompagnée en fonction de son état de santé, de son autonomie ou du handicap (lever, coucher, repas, soins etc.) Veiller au respect du rythme biologique, au confort de[...]

photo Mécanicien(ne) équipement et engins motorisés de manutention

Mécanicien(ne) équipement et engins motorisés de manutention

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sorgues, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos exploitants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du transport et de la logistique. Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos exploitants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du transport et de la logistique. Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos exploitants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du transport et de la logistique. Notre agence LIP est à la recherche d'un MECANICIEN // AGENT DE PARC pour son client, entreprise reconnue dans son domaine. Le poste est basé à SORGUES Vos missions : -Le nettoyage et la[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bellême, 61, Orne, Normandie

L'Établissement Public de Santé de Bellême recrute un(e) ANIMATEUR SOCIO CULTUREL Poste à temps plein à pourvoir dès que possible EHPAD CDD puis CDI ou titularisation Mutation possible Diplômes requis : Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) Diplôme d'État de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS) Diplôme d'État supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DESJEPS) Brevet d'État d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse (BEATEP). Vos missions : Planifier, organiser et mettre en oeuvre des activités ludiques, culturelles et de socialisation - Promouvoir les actions collectives et individuelles dans son domaine d'activités - Maîtriser les techniques d'animations (individuelles et de groupes) favorisant l'épanouissement et l'accompagnement des résidents - Observer activement et repérer les effets (positifs et négatifs) de l'activité sur la personne - Rédiger des notes de comportement - Programmer et organiser des sorties extérieures adaptées au public d'EHPAD - Accompagner les résidents pour les activités extérieures - Élaborer le rapport d'activité de sa spécificité SAVOIR-FAIRE[...]

photo Responsable de groupe sinistre en assurances

Responsable de groupe sinistre en assurances

Emploi Assurances

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Envie de rejoindre l'aventure ? Dans un environnement de travail convivial, prenez la responsabilité d'une équipe de 8 gestionnaires sinistres auto spécialisés, en qualité de Responsable de Groupe relation client F/H en CDI. Votre mission ? Assurer l'encadrement et l'animation quotidienne de votre équipe. Et concrètement ? Décliner les objectifs de votre entité en plan d'actions opérationnel et l'expliquer à vos collaborateurs ; Organiser l'activité de l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés ; Répartir les activités à réaliser en fonction des priorités / de la charge de travail / des compétences de vos collaborateurs ; Organiser le planning d'activité ; Contrôler, suivre et analyser l'activité, identifier des dysfonctionnements et / ou des écarts par rapport aux objectifs et proposer des axes d'amélioration afin d'atteindre les résultats attendus ; Conseiller et soutenir son équipe sur le plan technique, apporter une assistance et proposer des solutions d'amélioration ; Veiller au respect des règles, des process et effectuer le reporting de votre activité ; Participer aux activités opérationnelles de votre équipe ; Développer les compétences de vos collaborateurs[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Venez rencontrer le CHU de Saint Etienne au Forum SUPPORTERS DE L'EMPLOI le 26 mars 2026 Stand n° . Inscription obligatoire sur Mes Evènements Emplois (bouton postuler) pour accéder au forum. Définition : Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales Activités - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) - Suivi des actions mises en oeuvre - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (autolaveuses, monobrosse, centrale vapeur)[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d'asile encourage la diversité et l'égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l'origine ou à l'orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables. Contexte Les champs d'intervention de la Direction Intégration, emploi/logement sont vastes et les contours en sont évolutifs : outre le pilotage et la consolidation des actions en matière d'insertion sociale et professionnelle et des dispositifs expérimentaux d'hébergement et d'autonomisation des publics accueillis, il s'agit de veiller à impulser une transversalité des interventions, de renforcer l'expertise acquise sur les différents champs de l'insertion sociale, professionnelle, de l'accès au logement et ou encore de l'insertion par la mobilité géographique et de développer de nouvelles activités. Le CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) de Saint Lô a pour mission d'accompagner les parcours d'inclusion sociale et d'intégration[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le dispositif O2R vise à repérer et remobiliser les personnes les plus éloignées de l'emploi, souvent invisibles et sans contact avec les institutions depuis plus de cinq mois. Il s'agit d'aller à leur rencontre, de recréer un lien de confiance et de lever les freins sociaux, personnels ou professionnels qui bloquent leur retour à l'activité. Le dispositif propose ensuite un accompagnement intensif, progressif et personnalisé, adapté au rythme de chacun. L'objectif final est de permettre à chaque bénéficiaire de retrouver une dynamique d'insertion, d'accéder à l'emploi ou d'intégrer un dispositif de droit commun. Il assure un parcours sans rupture, sécurisant et cohérent, jusqu'à l'autonomie. Sous la responsabilité directe : Coordinateur de l'action le/la Chargé-e de parcours accompagne des personnes très éloignées de l'emploi dans un parcours global, individualisé et sans couture, visant la remobilisation, la levée des freins périphériques et l'accès à une solution de droit commun (emploi, formation.), conformément au cadre de l'offre de repérage et de remobilisation (O2R) Missions principales Repérage et "aller-vers": Aller à la rencontre des publics dits « invisibles[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description de l'établissement Le foyer de Vie TI GWEN est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Situé à DOL DE BRETAGNE, il accueille 40 résidents en situation de handicap psychique ou mental. Etablissement ouvert en janvier 2025, il regroupe des résidents en provenance du Foyer de Vie de la Résidence de l'Abbaye et de l'ancien Foyer de Vie de la Résidence de l'Orée du Bois. Conformément au code de l'action sociale et des familles, il « assure aux résidents un soutien médico-social et éducatif qui permet le développement de leurs potentialités et des acquisitions nouvelles, ainsi qu'un milieu de vie favorisant leur épanouissement personnel et social ». Le suivi psychiatrique est assuré par un médecin psychiatre du Centre de Santé Mentale Yves Pélicier (GHRE), des infirmiers du CMP de Dol de Bretagne et de la psychologue de l'établissement. Missions générales L'éducateur coordinateur est garant du projet de service et de son adéquation avec les besoins des résidents, les valeurs de l'établissement et les compétences des professionnels. Il a pour mission de planifier, organiser, piloter et contrôler le travail d'accompagnement proposé[...]

photo Responsable administratif(tive) de gestion

Responsable administratif(tive) de gestion

Emploi Enseignement - Formation

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Executive Programs - Formation professionnelle CDI - Temps plein L'Executive Programs de la Fondation Léonie Chaptal développe des parcours de formation certifiants, qualifiants et professionnels en pédagogie active, simulation, accompagnement personnalisé et ancrage durable. Il inclut également une activité de conseil, permettant d'accompagner les organisations sociales, médico-sociale et sanitaire dans la transformation des parcours. Pour garantir une organisation fluide, rigoureuse et conforme, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Administration & Gestion, responsable des processus administratifs, logistiques, financiers et réglementaires, en particulier via le logiciel Dendreo. Vous êtes un élément central de la fiabilité opérationnelle. Votre mission Rattaché(e) au Directeur des Executive Programs, vous assurez la gestion administrative complète des formations : dossiers stagiaires, financement, conventions, facturation, certification, logistique et suivi réglementaire. Vous contribuez à la structuration des Executive Programs, en garantissant une organisation précise, professionnelle et conforme aux standards qualité (RNCP, RS, CPF, DPC, Qualiopi.). Rattachement[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Ouangani, 97, Mayotte, -1

KAZA recrute un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle. Vous serez un soutien clé pour les personnes accueillies au sein de l'ACI Numérique, en les accompagnant dans le développement de leurs compétences et leur accès à un emploi durable. MISSIONS PRINCIPALES Accompagnement social et professionnel : - Garantir l'accès à l'insertion professionnelle et sociale des salariés tout au long de leur parcours en s'appuyant sur leurs potentialités individuelles. - Établir un diagnostic partagé des compétences des salariés ( savoir-être, savoir-faire) - Définir les besoins de formation des salariés et organiser/planifier ces formations entre positionnement en interne et orientation vers les centres de formation. - Animer des modules de techniques de recherche d'emploi, des ateliers thématiques et d'information collective en interne. - Accompagner les salariés dans la résolution des difficultés sociaux rencontrés. - Évaluer et adapter la progression des salariés par rapport à leurs parcours en relation avec l'encadrant(e) technique et le prescripteur afin de favoriser une sortie vers l'emploi conformément aux objectifs assignés par les financeurs de l'action. Coordination[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Opérateur social des armées, Igesa porte une attention accrue à la qualité de l'accueil et aux conditions de travail au sein de ses établissements petite enfance. Taux d'encadrement supérieur à la réglementation, locaux de qualité, projets pédagogiques en constante amélioration, réunions d'équipe, Analyse des Pratiques Professionnelles et journées pédagogiques, nous permettent de répondre à nos ambitions. Igesa recrute un directeur/une directrice adjoint(e) en CDI, à temps complet, au sein de la crèche Impératrice Eugénie de BREST (60 places). Le directeur/la directrice adjoint(e) exerce son activité sous l'autorité de la directrice d'établissement qu'il (elle) assiste et seconde dans toutes les tâches qui lui incombent. Missions principales : - Organiser et planifier l'activité des personnels en tenant compte des besoins d'accueil des enfants. - Organiser la définition des rôles et des fonctions de chacun selon le projet d'établissement et veiller au respect des compétences professionnelles. - Participer à la définition, à la mise en œuvre, au contrôle, à l'évaluation et à l'actualisation du projet d'établissement et de la qualité d'accueil. - Accompagner l'équipe[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Formateur & Conseiller en Insertion Professionnelle H/F à Marmande Nous recherchons un profil polyvalent, capable d'animer des ateliers collectifs dans le cadre de la prestation "Valoriser son Image" et également d'assurer un accompagnement individuel auprès de bénéficiaires ayant vécu un licenciement économique dans le cadre d'un "contrat de sécurisation professionnel". CDD 6 mois renouvelable - 28 000 € brut annuel Notre conviction partagée :"Chaque personne a un potentiel unique et nul n'est inemployable." Cette certitude vous anime ? Rejoignez notre prestation "Valoriser son Image" et transformez des vies ! Valoriser son image pro / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien Renforcez l'image de soi et "reboostez" les bénéficiaires au travers des missions suivantes : Animez des groupes de 10 à 12 personnes pour les accompagner vers l'employabilité Mettez en place un accompagnement ludo-pédagogique basé sur des actions de mise en situation ou des activités. Développez et valorisez les savoir-être professionnels. Aidez les bénéficiaires à s'approprier les notions de compétences, de savoir-être et les codes attendus par les entreprises, puis évaluez[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du conventionnement entreprise d'insertion de la structure, la/le conseillèr.e en insertion sociale et professionnelle, effectue l'accompagnement individuel des salariés en insertion et met en œuvre les projets, actions collectives y concourant. Il/elle œuvre également à la performance, la cohérence et la complémentarité des missions économiques et d'insertion au profit de la réussite des parcours d'insertion des salariés. Il/elle anime des collaborations internes et externes dans le secteur de l'insertion/emploi/formation et appuie l'équipe dans la réalisation des missions d'insertion. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Temps de travail : temps partiel 17,5h Salaire : Convention CHRS - En fonction du niveau et de l'expérience Diplômes, qualification et expérience - Diplôme de niveau bac+2/+3 souhaité secteur de l'emploi/insertion/formation, ou expérience significative (Profil CIP, CESF, .) - Expérience de l'accompagnement des publics en difficulté Expérience : 2 à 3 ans d'expérience sur fonction similaire exigées Positionnement hiérarchique La/le CIP est placé-e sous la responsabilité directe de la cheffe de service (CDS). Il/elle collabore[...]

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Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Définition du poste : Assurer la sécurité générale de l'établissement, la sécurité des biens et des personnes, Définir, planifier et piloter l'ensemble des activités de prévention et de sécurité des personnes et des biens dans l'établissement, de préservation de l'environnement, Contrôler régulièrement et procéder aux essais périodiques des équipements de sécurité et de sureté, Coordonner les actions de Prévention Sécurité Sûreté et Environnement et de mise en conformité des bâtiments et espaces extérieurs, Sensibiliser les personnels hospitaliers et les utilisateurs aux risques incendie sûreté et environnementaux, Anticiper les risques de sécurité et de sûreté liés à un événement pour en prévoir les effets potentiels et coordonner le dispositif en conséquence, Renseigner les supports d'intervention et d'activité (registres, rapports d'activités, plans d'actions, suivi des plaintes et évènements indésirables .), Informer et alerter les services compétents (pompiers, forces de l'ordre) en cas de menace sérieuse. Activités Sécurité incendie : Préserver la sécurité des biens et personnes, contre les risques incendie, réaliser des actions de terrain afin de prévenir le risque[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Gambais, 78, Yvelines, Île-de-France

Placé sous l'autorité du directeur-trice ACM, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents de l'accueil de loisirs. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Vous travaillerez 20 heures par semaine. Activités principales: Encadrement des publics Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, directeur-trice ACM, coordination, pompiers.), Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, Participer à la définition des besoins des publics de la structure[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Marly, 59, Nord, Hauts-de-France

Placé sous l'autorité du directeur-trice ACM, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents de l'accueil de loisirs. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales: Encadrement des publics de la maternelle au cm2 Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, directeur-trice ACM, coordination, pompiers.), Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Capdenac-Gare, 12, Aveyron, Occitanie

En poste à l'Office Social et Culturel, association d'éducation populaire et Espace de Vie Sociale, fédérée à la Ligue de l'Enseignement Aveyron, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et d'un projet cohérent avec le territoire. Vous interviendrez prioritairement sur l'ALSH 3-11 ans et participerez à l'organisation et l'animation des activités enfance -jeunesse portées par l'association. Type de contrat : CDI / Temps complet. Secteur d'activité : Animation socioculturelle Rémunération : 2 048€ brut mensuel / Indice 285 CCN ECLAT Localisation du poste : Capdenac-Gare (12) Date d'embauche : Avril 2026 Missions: Animation et Direction ACM Animation et direction adjointe de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, les Mercredis et vacances. Animation d'activités périscolaires. Travail en collaboration avec la responsable de l'ALSH pour le développement de la structure et de ses activités enfances :--- Ecriture du projet pédagogique de la structure. - Gestion de structure / direction lors des périodes de vacances. - Gestion / organisation des équipes saisonnières. - Conception de projets d'animations, de séjours, en lien avec l'ALSH ou passerelles avec le projet social[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Plombières-les-Bains, 88, Vosges, Grand Est

L'association des Jardins en Terrasses de Plombières les Bains créée en 2002 est un acteur du développement local du territoire au travers d'actions environnementales, culturelles, sociales et économiques. Présentation de l'activité : Les Jardins en Terrasses recherchent leur Encadrant(e) Technique d'Insertion (ETI) pour animer et encadrer un chantier d'insertion regroupant une équipe de 15 à 20 salariés en Contrat à Durée Déterminée en Insertion (CDDI). Les activités du chantier sont: - la mise en culture de quelques parcelles, l'entretien et l'aménagement du site : désherbage, embellissement, maraîchage, débroussaillage, tonte, taille, fabrication de décors, petits travaux d'aménagement, -l'exécution de chantiers extérieurs : entretien espaces verts, entretien du petit patrimoine, -l'accueil de publics jeunes (essentiellement scolaires) pour l'animation d'actions d'éducation à l'environnement (présentation de différentes techniques de jardinage, de la faune, de la flore). Missions de l'ETI : L'ETI apporte un cadre sécurisant et professionnel dans le but de mettre les salariés en situation réelle de travail. Il/elle veille à la ponctualité, l'assiduité,[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

EMPLOI SAISONNIER MISSIONS CONFIÉES : Sous l'autorité de la Directrice du centre d'accueil de loisirs sans hébergement, vous serez chargé(e) de : ACTIVITES PRINCIPALES : Seconder la directrice ALSH sur l'organisation générale de la structure ; Élaborer, organiser et animer des activités ludiques en direction du public enfant âgé de 3 à 12 ans ; Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration de l'accueil de loisirs ; Animer et entretenir la relation avec la famille ; Assurer les missions de la direction en cas d'arrêt maladie, congés ou jour de repos ; Conduire des véhicules de transport de la commune (mini bus, véhicule.). ACTIVITES SECONDAIRES : Assurer l'encadrement d'une équipe d'animation : Élaborer des plannings et gérer le tableau des présences des animateurs ; Coordonner les activités ; Participer à l'organisation et à la coordination de la mise en place des activités qui en découlent ; Encadrer l'équipe d'animation ; Veiller à la sécurité physique, morale et affective des agents, au respect des locaux et du matériel. Élaborer et valoriser le projet pédagogique : Élaborer et organiser un programme d'activité ; Participer à la construction du projet pédagogique[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Montagney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez chargé(e) de la préparation, l'organisation et de l'évaluation d'activités adaptées individuelles et collectives en fonction des souhaits, envies, besoins, et possibilités psychiques et/ou physiques de la personne âgée. Votre action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation défini dans le projet d'établissement et des valeurs partagées par l'ensemble des professionnels. Dans ce cadre, vous proposerez des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées en fonction de leurs habitudes de vie et de leur projet d'accompagnement personnalisé. Missions d'accompagnement: - Evaluer les besoins et les attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement et de vie sociale en coordination avec les équipes, accueil des résidents dans la structure, - Proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé des résidents Missions d'animation: - Collaborer avec l'équipe à la définition du projet d'animation avec des activités physiques, intellectuelles, manuelles et sociales, - Assurer la conception et la gestion du budget d'animation de l'établissement Missions de coordination: - Assurer la coordination des activités avec[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Saint-Thégonnec Loc-Eguiner, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre de l'expérimentation nationale contre la privation durable d'emploi, la commune de Saint-Thégonnec Loc-Eguiner a été habilitée comme Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée. Cette démarche s'appuie notamment sur la création d'Entreprises à But d'Emploi (EBE) qui ont vocation à embaucher en CDI, à temps partiel ou temps plein rémunéré au SMIC, sans sélection et sur la base du volontariat des personnes privées durablement d'emploi d'un territoire. Ces emplois sont co-financés par l'Etat sur l'estimation des coûts évités du chômage de longue durée. En savoir plus : tzcld.fr ; etcld.fr Notre EBE a ouvert le 19 juin 2023, elle comporte aujourd'hui 41 salariés ex-privés durablement d'emploi, accompagnés d'une équipe d'encadrement - direction constituée de 4 salariés, soit 45 salariés au total. Nous disposons de 3 sites de production avec les activités suivantes: - Siège social avec le pôle administratif et les activités couture - blanchisserie - Recyclerie /Atelier bois / rénovation de meubles / tapisserie de sièges - Terrain de maraîchage Fonctionnement de l'atelier couture : Vous serez en lien direct avec les salariées de l'atelier couture, qui peuvent également[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Saint-Aubin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la Directrice de l'Education au sein du Pôle Animation et Vie Locale, il/elle est chargé(e) de coordonner les activités sur un groupe scolaire (école maternelle et école élémentaire) ainsi que les activités d'animation pendant les vacances scolaires dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. Missions principales - Pilotage éducatif et pédagogique o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif de la ville, en cohérence avec les orientations politiques. o Elaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet pédagogique opérationnel décliné du projet éducatif o S'assurer de la qualité éducative des actions menées. - Management et encadrement o Animer les réunions et piloter les équipes (animateurs et ATSEM) o Assurer la direction d'accueils de loisirs extrascolaires (directeur ou adjoint). o Réaliser le suivi administratif des agents (gestion des absences, annualisation, évaluation annuelle) - Accueil des publics o Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis. o Organiser et animer les différentes séquences d'accueil et d'animation. o Assurer la[...]

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Moniteur / Monitrice technique agricole

Emploi Social - Services à la personne

Rosières-aux-Salines, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CAPS de Rosières aux Salines recrute un ou une Moniteur(trice) d'atelier maraichage. Les missions du Moniteur d'atelier maraichage biologique / appui élevage volailles en ESAT Les missions du Moniteur d'atelier maraîchage bio - élevage volailles Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service de l'ESAT, le moniteur d'atelier est responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités de production agricole. Il participe à l'accompagnement médico-social des travailleurs, à la conception et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé, et veille à la réalisation des activités de production dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité et de délais. Activités de production : atelier maraîchage biologique Sous les directives du chef de culture, le moniteur d'atelier organise et supervise les activités de production maraîchère en agriculture biologique. Ses missions consistent notamment à : - Organiser et planifier les travaux de production maraîchère : préparation des sols, semis, plantations, entretien des cultures, irrigation, désherbage et récoltes - Mettre en œuvre les pratiques culturales respectant les cahiers[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'E.S.A.T. de Clamecy recherche un moniteur d'atelier (H/F) à temps plein (37 heures) en CDI. Missions : - Effectuer des tâches administratives (gestion des plannings des travailleurs, gestion des stocks, bons de commande et de livraison, reporting de l'activité). - Suivre les activités des ateliers dont il a la responsabilité : o Gestion de la relation client. Réalisation des offres et devis ; suivi clients. Respect des objectifs de production ainsi que des engagements de délais et de qualité clients. o Préparer, adapter et organiser les travaux afin d'assurer la production de l'atelier et de les rendre accessibles aux travailleurs. o Veiller au respect des conditions d'hygiène et des consignes de sécurité. - Accompagnement des projets personnels et professionnels des travailleurs handicapés de l'ESAT : o Développer et faire évoluer leur personnalité, par une mise au travail adaptée, en tenant compte de leurs capacités et de leurs limites. o Assurer, en collaboration avec le Chef de Service, un rôle de référent de projet personnalisé auprès des travailleurs. Préparer et participer aux réunions de synthèses, projets personnalisés, divers bilans et rapports. [...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une structure engagée qui place l'humain au cœur de son action. Nous recherchons un-e Encadrant-e Technique d'Insertion en Nettoyage pour accompagner des salarié-e-s en transition professionnelle et garantir des prestations de qualité auprès de nos client-e-s. Votre rôle Véritable référent-e de terrain, vous organisez et réalisez les prestations de nettoyage tout en encadrant et accompagnant une équipe de salarié-e-s en transition professionnelle. Vous jouez un rôle clé dans la transmission des savoir-faire et des savoir-être professionnels. Vos missions Organisation et terrain Organiser et planifier les interventions sur les différents sites Réaliser les devis et assurer le suivi des chantiers Participer activement aux prestations de nettoyage Veiller au respect des protocoles ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité Encadrement et accompagnement Encadrer, motiver et fédérer une équipe de salarié-e-s en insertion Donner des consignes claires et s'assurer de leur bonne compréhension Transmettre les bonnes pratiques professionnelles et les règles de vie au travail Accompagner la montée en compétences et l'autonomie des salarié-e-s Suivi administratif Effectuer[...]

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Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi Autres services aux entreprises

Blainville-sur-l'Eau, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous veillez à l'adéquation des aptitudes physiques et visuelles des agents SNCF à la réglementation de la sécurité ferroviaire. En tant qu'Assistant ou assistante du Service Social, vous : * contribuez à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes avec lesquels vous travaillez avez les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie * agissez avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour : - améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, - développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société, - mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés * contribuez à la prévention lors d'étapes particulières de la vie personnelle et professionnelle * mettez en oeuvre la politique d'Action Sociale et contribue à son développement * garantissez la pertinence de l'attribution et du suivi des prestations après évaluation sociale, en apportant soutien[...]

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Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'association EIRC accueille dans ses établissements des enfants, adolescents et adultes en situation de Handicap. Depuis plus de 50 ans, l'EIRC travaille afin que ses projets aboutissent pour le bien-être des personnes accueillies. "Dignité, Insertion, Dynamisme" sont les valeurs de l'Association. Missions principales Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT « Les Ateliers des Vauzelles », vous intervenez conformément aux Projets d'Etablissement et Associatif et dans le respect du droit des travailleurs. Vos activités principales sont les suivantes : - Intervention au sein de l'ESAT dans la prise en charge, si besoin, de travailleurs en atelier ; - Construction d'actions visant à contribuer au parcours professionnel du travailleur et valorisation des compétences ; - Repérage des compétences et aptitudes professionnelles des travailleurs de l'ESAT ; - Identification, en lien avec les moniteurs d'ateliers, des besoins spécifiques de formations des travailleurs ; - Mise en place d'actions de découverte et d'approfondissement d'activités professionnelles en interne et en externe de l'ESAT (visites, stages, mises à disposition, prestations.)[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Contribuez à former les professionnels de demain : devenez Coordinateur(trice) du CFA de l'IFME ! L'IFME est un acteur reconnu de la formation aux métiers du social et de l'éducatif, implanté à Nîmes et Alès. Fort de son histoire et de son engagement auprès des étudiants, apprentis et professionnels, l'IFME poursuit son développement avec la création d'un CFA et l'élargissement de son offre de formation. Véritable acteur(trice) clé du pilotage et du développement de l'apprentissage, vous contribuez à structurer, organiser et sécuriser les parcours des apprentis en lien étroit avec les équipes pédagogiques et les employeurs. Ce poste s'adresse à une personne organisée, rigoureuse et autonome, souhaitant s'investir dans une fonction transversale, au cœur d'un environnement exigeant et porteur de sens. Mission principale : Assurer le pilotage administratif, commercial et partenarial du CFA, en appui à la direction, afin de garantir la conformité réglementaire, la performance économique et le développement des relations entreprises et institutionnelles. Activités et responsabilités 1. Pilotage administratif et réglementaire Organiser et superviser la gestion administrative[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La PCO TND 0-6ans antenne Béarn Soule Gérée par le GCSMS Autisme France, la PCO TND 0-6ans antenne Béarn Soule, accompagne les jeunes enfants présentant une suspicion de trouble du neurodéveloppement et leurs familles, en coordonnant les parcours d'évaluation, d'intervention précoce et de relais avec les professionnels et partenaires du territoire. Mission générale Le/la coordinateur(trice) de parcours assure la coordination des parcours des enfants et de leurs familles, en garantissant la continuité et la cohérence des interventions précoces. Il/elle accompagne les enfants, soutient les familles, veille à la qualité et à la traçabilité des parcours, et entretient le lien avec les partenaires du territoire. Coordination des parcours enfants et familles - Suivre l'ensemble des étapes du parcours : étude des dossiers, évaluations, interventions précoces et RCP. - Informer, orienter et accompagner les familles tout au long du dispositif. - Organiser les relais vers les dispositifs sanitaires, médico-sociaux et de droit commun. - Réaliser certains bilans diagnostiques (ADI/ADOS) en complément des évaluations du dispositif. - Vérifier la complétude et la qualité des informations[...]

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Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intitulé du poste : 972 - Conseiller(ère) Emploi - Domaine formation (H/F/X). Métier concerné : Conseiller en insertion professionnelle / conseillère en insertion professionnelle. Domaine d'activité : Formation. Type d'emploi : CDI. La mission consiste à concevoir et animer des parcours de formation, accompagner des personnes vers l'emploi, réaliser des diagnostics de compétences et coordonner des partenariats locaux. Activités principales : animation d'ateliers collectifs, élaboration d'outils pédagogiques, suivi des trajectoires professionnelles et évaluation des dispositifs. Le poste favorise la collaboration avec les acteurs de l'emploi et de la formation, l'innovation pédagogique et la mise en place de solutions adaptées aux besoins des publics. Environnement de travail dynamique, axé sur l'impact social et le développement des compétences, avec échanges transverses[...]

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Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intitulé du poste : 972 - Conseiller(ère) Emploi - Domaine formation (H/F/X). Métier concerné : Conseiller en insertion professionnelle / conseillère en insertion professionnelle. Domaine d'activité : Formation. Type d'emploi : CDI. La mission consiste à concevoir et animer des parcours de formation, accompagner des personnes vers l'emploi, réaliser des diagnostics de compétences et coordonner des partenariats locaux. Activités principales : animation d'ateliers collectifs, élaboration d'outils pédagogiques, suivi des trajectoires professionnelles et évaluation des dispositifs. Le poste favorise la collaboration avec les acteurs de l'emploi et de la formation, l'innovation pédagogique et la mise en place de solutions adaptées aux besoins des publics. Environnement de travail dynamique, axé sur l'impact social et le développement des compétences, avec échanges transverses[...]